Enviar una denuncia con la mayor confidencialidad
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¿Qué es posible denunciar?

Todas las denuncias relacionadas con comportamientos, riesgos, delitos, irregularidades en detrimento de personas físicas, jurídicas o de interés público se consideran relevantes.

Dado que no existe un listado exhaustivo y unívoco de delitos que constituyen el objeto de una denuncia, esta última podrá referirse a acciones u omisiones, cometidas o intentadas, que sean:

  • Delictivas;

  • Llevadas a cabo violando los códigos de comportamiento u otras políticas de empresa sancionables por medios disciplinarios;

  • Susceptibles de causar un perjuicio patrimonial a la administración de pertenencia u otro organismo público;

  • Susceptible de causar un perjuicio a la imagen de la entidad;

  • Susceptible de causar daños a la salud o seguridad de los trabajadores, usuarios y ciudadanos o de acarrear un daño para el medio ambiente;

  • Prejuicioso para los usuarios de la institución/entidad, para los empleados u otros sujetos que ejercen su actividad en la institución.

La denuncia de irregularidades no contempla reclamaciones de naturaleza personal, reivindicaciones e instancias relacionadas con la normativa de la relación laboral o que conciernen la esfera de las relaciones con los superiores jerárquicos o con los compañeros, para lo cual será necesario referirse a la normativa y a los procedimientos de competencia del Servicio Personal y del Comité Único de Garantía.

Los comportamientos delictivos denunciados deben referirse a situaciones que hayan llegado a conocimiento del denunciante directa o indirectamente, incluso de manera casual, en razón de la relación laboral o del rol desempeñado.

Por otro lado, las denuncias basadas en sospechas o rumores no pueden considerarse dignas de protección, ya que es necesario tener en cuenta los intereses de terceros que son objeto de la información reportada en la denuncia y, al mismo tiempo, evitar que la administración o entidad lleve a cabo actividades de inspección interna que corran el riesgo de ser costosas y de poca utilidad.

Finalmente, el requisito de la veracidad de los hechos en defensa del denunciado permanece invariable.

A modo de ejemplo, a continuación se muestra una lista de los diferentes tipos de delitos que se pueden seleccionar al crear una denuncia:

  • Corrupción

  • Incitación a la corrupción

  • Abuso

  • Robo

  • Agravio

  • Mobbing

  • Absentismo

  • Comportamiento violento o molesto

  • Otros